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65% sobre el valor de la matrícula del primer semestre en los programas académicos técnico profesional en la metodología virtual.
50% sobre el valor de la matrícula del primer semestre en los programas académicos de posgrado.
20% sobre el valor de los productos asociados a educación continua y formación de lengua extranjera.

Nota: Los descuentos para programas académicos profesional serán efectivos para el estudiante que ingrese a primer semestre del nivel técnico profesional y se hará extensivo a los semestres subsiguientes hasta completar la totalidad del programa académico (hasta nivel técnico) cumpliendo los siguientes requisitos:

- Certificación de continuidad de su calidad de beneficiario.
- Haber obtenido en el periodo inmediatamente anterior un promedio académico igual o superior a 3.7 en todas las metodologías, así mismo no perder ninguna asignatura de su plan de estudios.
- Que no exista interrupción alguna en el proceso formativo salvo el aplazamiento debidamente aprobado y en termino conforme Reglamento Estudiantil CUN.
- Que se hubiese cumplido los deberes estipulados en el Reglamento Estudiantil CUN.

Nota: Los descuentos para programas académicos de posgrados serán efectivos para el estudiante que ingrese a primer semestre y se hará extensivo a los semestres subsiguientes hasta completar la totalidad del programa académico cumpliendo los siguientes requisitos:

- Certificación de continuidad de su calidad de beneficiario.
- Haber obtenido en el periodo inmediatamente anterior un promedio académico igual o superior a 3.5 en todas las metodologías, así mismo no perder ninguna asignatura de su plan de estudios.
- Que no exista interrupción alguna en el proceso formativo salvo el aplazamiento debidamente aprobado y en termino conforme Reglamento Estudiantil CUN.
- Que se hubiese cumplido los deberes estipulados en el Reglamento Estudiantil CUN.

Los beneficiarios perderán el descuento cuando:

- No cumplan con el mantenimiento del promedio requerido.
- Se presenten procesos judiciales administrativos o disciplinarios debidamente adelantados y culminados con medida sancionaría contra los beneficiarios de este convenio por conductas que atenten contra la ley, el estatuto orgánico y/o los reglamentos institucionales de las partes, de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Cuando por cualquier circunstancia diferente el aplazamiento debidamente aprobado interrumpa su proceso formativo.
- El estudiante termine su vínculo laboral con el aliado.